Spreuschneidefirma verhängte Geldstrafe von 75.000 US-Dollar wegen Unfall, bei dem Teenager die Beine verloren hatte

Der Arbeitgeber eines jugendlichen Arbeitnehmers, der bei einem Arbeitsunfall beide Beine verloren hatte, wurde wegen Sicherheitsverstößen mit einer Geldstrafe von 75.000 US-Dollar belegt.

Mark Geoffrey Donaldson, firmierend als Cressy Chaff Cutters, hatte sich zuvor vor dem Magistrates Court in Launceston der Nichteinhaltung von Gesundheits- und Sicherheitspflichten der Kategorie zwei schuldig bekannt.

Im Juli 2013 lud der 19-jährige Joshua Berrell Saatgut und Spreu in eine Mischmaschine, als sich ein Sack verfing und er in die Maschine gezogen wurde.

Die Gefahr, dass ein Arbeiter während des Betriebs in die Maschine fallen könnte, war absehbar.

Bei der Urteilsverkündung sagte Richter Simon Brown, der Teenager habe „schreckliche Verletzungen“ erlitten, darunter einen Beckenbruch, eine Amputation seines linken Beins oberhalb des Knies und eine Ausrenkung seines rechten Knies.

Das rechte Bein von Herrn Berrell musste später chirurgisch amputiert werden.

Der Richter sagte, die Mischmaschine sei so umgebaut worden, dass sie auf Metallbeinen stehe und die Arbeiter eine Plattform darüber montieren müssten, um Saatgut und Spreu hineinzuschütten.

Es gab keine Schutzvorrichtung oben an der Maschine und keinen Not-Aus-Knopf, der von der Plattform aus erreichbar war.

„Die Maschine wurde ziemlich erheblich und meiner Meinung nach gefährlich verändert, indem sie auf Metallbeinen angehoben wurde, so dass sie von oben befüllt werden musste. Dadurch erhöhte sich das Risiko, dass ein Arbeiter hineinfallen könnte, erheblich“, sagte Herr Brown.

„Hier war die Gefahr absehbar, dass ein Arbeiter während des Betriebs in die Maschine fallen könnte.

„Wenn sie in einen Mixer fielen, bestand die potenzielle Gefahr, dass es zu sehr schweren Verletzungen kommen würde.“

Er sagte, Herr Donaldson habe einem anderen Mitarbeiter namens Herrn Davenport mündlich erklärt, dass die Maschine ausgeschaltet werden sollte, bevor ein Arbeiter hinaufsteige, um sie zu füllen, sagte jedoch, dass es keine schriftlichen Sicherheitssysteme gebe.

An dem Tag, an dem Herr Berrell verletzt wurde, bediente er die Maschine alleine und schaltete sie nicht aus, bevor er mit dem Befüllen begann.

„Der Plan und die Ausrüstung des Angeklagten ließen das Risiko von Eile, Unwissenheit oder Übereifer bei der Arbeit nicht zu. In vielerlei Hinsicht war er darauf angewiesen, dass Herr Davenport mündlichen Anweisungen Folge leistete“, sagte der Richter.

Herr Brown akzeptierte, dass Herr Donaldson frühzeitig Reue geäußert und sich schuldig bekannt hatte und dass er seitdem die Sicherheit am Arbeitsplatz verbessert hatte.

Er wies jedoch darauf hin, dass der Angeklagte bereits zuvor wegen eines Verstoßes am Arbeitsplatz verurteilt worden sei, der 1999 zur Amputation eines Kinderbeins geführt habe.

Er verhängte gegen Herrn Donaldson eine Geldstrafe von 75.000 US-Dollar zuzüglich Gerichtskosten.

Die Höchststrafe war eine Geldstrafe von 300.000 US-Dollar.